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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 以下關于薪酬區間滲透度的說法，不正確的是（）

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    以下關于薪酬區間滲透度的說法，不正確的是（）

    • A、薪酬區間滲透度是員工的實際所得基本薪酬與薪酬區間最低值之差同薪酬區間之間的比例
    • B、薪酬區間滲透度隨著薪酬中間值的增加而增加
    • C、薪酬區間滲透度隨著薪酬變動比率的增加而增加
    • D、薪酬區間滲透度反映了一個特定的員工在其所在薪酬區間中的相對地位
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    人的健康包括身體健康和（）

    • A、心理健康
    • B、精神健康
    • C、身心健康
    • D、能力健康

    某企業運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（）

    • A、懲罰手段
    • B、忽略手段
    • C、正強化手段
    • D、負強化手段

    編寫工作說明書應遵循的原則是（）

    • A、對崗又對人
    • B、對崗不對人
    • C、對人不對事
    • D、對人又對事
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